Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Jeugdreclasseringsambtenaar
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Jeugdreclasseringsambtenaar die verantwoordelijk is voor het begeleiden en ondersteunen van jongeren die in aanraking zijn gekomen met justitie. Deze functie vereist een combinatie van sociale vaardigheden, juridische kennis en het vermogen om jongeren te motiveren en te begeleiden bij hun re-integratie in de maatschappij. De Jeugdreclasseringsambtenaar werkt nauw samen met verschillende instanties zoals scholen, jeugdzorg, politie en rechtbanken om een effectief plan van aanpak op te stellen en uit te voeren. Het doel is om recidive te voorkomen en jongeren te helpen een positieve levensrichting te vinden. De rol vraagt om een empathische houding, geduld en doorzettingsvermogen, evenals het vermogen om duidelijke grenzen te stellen. Daarnaast is het belangrijk om administratieve taken nauwkeurig uit te voeren en rapportages op te stellen voor betrokken partijen. De functie biedt een uitdagende werkomgeving waarin je een directe impact hebt op het leven van jongeren en de veiligheid in de samenleving.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Begeleiden van jongeren in het reclasseringstraject
- Opstellen en uitvoeren van individuele begeleidingsplannen
- Samenwerken met scholen, jeugdzorg en politie
- Monitoren van naleving van opgelegde voorwaarden
- Rapporteren aan rechtbanken en andere instanties
- Organiseren van groepsbijeenkomsten en workshops
- Signaleren van risico's en problemen bij jongeren
- Onderhouden van contact met ouders en verzorgers
- Bijdragen aan preventieprogramma's
- Administratieve verwerking van dossiers
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde opleiding in sociaal werk, pedagogiek of vergelijkbaar
- Ervaring met jongeren en/of justitiële trajecten
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Goede communicatieve vaardigheden
- Empathisch en geduldig
- Stressbestendig en besluitvaardig
- In staat om zelfstandig en in teamverband te werken
- Bereidheid tot het volgen van bijscholing
- Flexibiliteit in werktijden
- Integriteit en betrouwbaarheid
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het begeleiden van jongeren?
- Hoe gaat u om met weerstand bij jongeren?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle reclasseringszaak?
- Hoe onderhoudt u contacten met verschillende instanties?
- Welke methoden gebruikt u om recidive te voorkomen?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie?
- Bent u bereid om onregelmatige werktijden te werken?
- Hoe blijft u op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving?
